盛夏时节，公司又迎来一批新员工。14名以校招、社招等方式引进的各类专业人才在人力资源部的组织下，历经为期8天的入司培训，完成全部学习课程，参加并通过入司考试，与公司签订了劳动合同和相关协议，正式加入公司。
入司培训中，全体新员工参观了公司展厅，公司领导与新员工座谈并提出建议和希望，各职能部门负责人向新员工介绍公司情况、部门规章制度、岗位职责等内容，并外聘专家为新员工讲解职场礼仪知识，邀请新员工所在部门、科室人员一同参加户外拓展训练。通过这一系列活动的开展，不仅使新员工团队协作的意识得到了提高，同时还有助于他们尽快熟悉环境、快速融入团队。
职能部门负责人为新员工讲课
新员工参加户外拓展训练