7月13日上午,在行政楼三楼会议室,魏业秋院长与2016年新员工见面并进行了座谈交流。
参加见面会的新员工逐一作了自我介绍,分享了他们入院后的感受以及今后的规划打算。魏业秋院长代表院党政工团对新员工的加盟表示热烈欢迎,向新员工介绍了院历史沿革、业务范围、发展成就、企业文化及“十三五”发展战略规划,并就当前院发展所面临的形势和挑战作了深入分析,以增强新员工的使命感和担当意识。
魏业秋院长还和新员工分享了自己的成长经历,并提出了六点希望:一是希望他们尽快转变角色,适应新环境,快速融入到团队中来。二是要熟悉了解相关规程、规范和规章制度,深入现场在实践中加强历练,多向领导、师傅、同事请教,尽快成长成才。三是要珍惜岗位,摆正心态,去除浮躁,积极主动开展工作。四是要经得起摔打,受得了委屈,在磨砺中不断成长。五是要有吃苦奉献精神,敢于担当,敢于拼搏。六是要养成良好的工作习惯,善于学习总结,全方位提升自身能力素质。
今年,根据业务发展需要,我院通过校招和社招方式,共引进采矿、地质、化工、建筑、结构等各专业人才22名。
图为见面会现场
新员工作自我介绍
魏业秋院长讲话