公司选派扶贫工作队助力花垣贫困村脱贫攻坚

        早春三月，乍暖还寒。3月20日一清早，公司2名经过精心挑选的技术干部在人力资源部主任廖群的陪同下，怀着满腔热忱从长沙出发，直接奔赴湖南省花垣县深度贫困村开展为期3年的驻村帮扶工作。

    花垣县地处湘黔渝交界处，总面积1109平方公里，隶属于湖南湘西土家族苗族自治州，是革命老区县、国家扶贫开发工作重点县，共有30多万人口。为打赢脱贫攻坚战，湖南省委组织部部署安排了新一轮驻村扶贫工作，我公司被选为2018-2020年驻村帮扶单位，要求选派优秀干部作为扶贫队员，进驻花垣县6个深度贫困村之一的卧坝村开展扶贫工作，该村共437户1806人，其中剩余贫困人口数874人，贫困发生率为48%。

    接到省委组织部的通知后，公司党委高度重视，立即召开党委会议进行研究，一致认为打赢脱贫攻坚战是党中央提出的重大决策，作为国有企业责任在肩义不容辞，要坚决执行省委的部署安排，并指定了由公司党委副书记牵头、人力资源部主任具体负责，将扶贫工作任务抓好落实。因考虑到公司生产经营工作任务繁重，管理部门人手紧缺，经过反复研究决定从监理公司选派2名优秀员工作为扶贫队员。监理公司对此十分重视，立即着手研究并在本公司征集人员，大家热情高涨报名十分踊跃，经过精心挑选，最终决定选派舒宏伟、钱羿鸣2人组成扶贫工作队。

    3月19日，公司专门组织召开了赴湘西花垣县深度贫困村驻村帮扶工作启动会，公司董事长、党委书记、总经理魏业秋在会上就抓好驻村扶贫工作作了重要讲话。他指出，扶贫工作责任重大、使命光荣，公司之前从未如此正式开展过相关工作，可供借鉴的经验较少，且贫困村条件艰苦，开展扶贫工作过程中不可避免会遇到诸多困难，希望扶贫工作人员做好敢于吃苦、敢打硬仗的思想准备，坚定信心，攻坚克难，把扶贫工作做好。他要求扶贫人员在驻村期间要加强与当地政府部门的沟通交流，努力学习扶贫政策、扶贫经验做法，提升同村民打交道的能力；要沉下心来工作，扑下身子踏实干事，充分发挥自身所长，做好劳务和现场项目的指导，进村走访要做好笔记、留下痕迹，每个月都要给公司提交一份工作总结、写一篇宣传报道；要牢固树立政治意识和纪律意识，维护好公司及自身的形象，在加强自身安全防护的同时，言传身教向村民灌输安全文化理念，提高村民的安全意识。

      会上魏业秋书记还对2名扶贫人员三年驻村期间的薪酬待遇、岗位认定、职级晋升等方面作了相关安排，就择机组织党工团干部前往扶贫工作现场进行调研和慰问进行了布置。2位扶贫工作人员在会上逐一表态，决不辜负公司领导的信任与嘱托，严守纪律、规矩，认真做好精准扶贫工作，努力完成上级扶贫工作目标任务，打赢脱贫攻坚战。 

      此次选派的2名驻村帮扶队员，一个是年富力强、工作过硬、且有过扶贫经验的中共党员，一个是大学毕业的年轻技术人员，都有在农村生活的经历，对农村比较熟悉。其中担任队长的舒宏伟，在2003-2007年期间参与了湖南花垣、保靖、凤凰、吉首等地扶贫修路工作，对花垣当地情况比较了解，在开展扶贫工作中具有一定优势。他们主动申请到贫困地区去开展工作，用实际行动展示了央企员工履行社会责任的良好形象，在贯彻落实省委驻村帮扶有关部署、开展精准扶贫工作中，既发挥自身所长指导帮助贫困村民脱困，又可以锻炼提升自身的综合能力，同时还可以深入了解当地的市场情况，为公司寻找业务发展的机会。