7月8日-15日，中蓝长化举办2024年度新员工入职培训班，公司本部新员工及中化环境化雨七期管培生共计30余名新员工参加。
为进一步弘扬革命精神，传承红色基因，公司首次开设了以“继往开来，担当新使命，追逐新梦想”为主题的新员工实地研学课程。怀着对革命先辈的崇敬之情，新员工们先后前往毛泽东故居、刘少奇故居开展研学，重温红色历史，在参观中感悟党领导人民取得的伟大成就，汲取奋进力量。
图为培训人员合影
入职培训系列课程期间，公司对新员工进行全方位的业务培训，内容涉及公司企业文化、职业生涯规划、安全生产、纪律建设、科技创新、保密教育、各部门管理制度等内容。同时，特邀法律顾问刘贞敏律师以《工程项目管理领域合同风险管控》为题开展专题培训。为新员工为新员工做好角色转换，适应工作岗位打下坚实基础。
中化环境党委委员、副总经理兼中蓝长化党委书记、执行董事李守荣在为全体新员工讲授《新时代中国中化“精气神”》。李守荣指出，“精气神”是一代又一代中化人的历史经验总结和概括，希望新员工们能够勤于学习知识，苦练精湛技术，努力成为知识型、技能型人才，紧紧围绕公司发展战略，与中蓝长化同频共振、同题互答，为创建世界一流科技型工程公司贡献智慧和力量。
图为李守荣授课
座谈会上，中蓝长化副总经理（主持工作）、党委委员夏循峰代表公司对新员工的入职表示热烈欢迎。他以核心主业为脉络，详细解读了公司发展历程和业务板块，进一步加深了新员工对公司的认知和了解。夏循峰指出，新员工是公司的新生力量和未来发展的中坚力量，当前公司正驶入高速发展的快车道，青年员工的加入恰逢其时，重任在肩。希望新员工们尽快熟悉公司，加快融入工作团队，提升学用转化能力，积极投身公司事业发展，以青春之我助力中蓝长化高质量发展。
图为夏循峰授课
结业典礼上，新员工们表示通过本次的丰富多彩的新员工培训，对公司的工作要求有了更深的了解，对自己所承担的责任和使命有了更清晰的认识，在今后的工作中要迅速适应岗位要求，脚踏实地、爱岗敬业，让青春和梦想在中蓝长化扬帆起航。
图为结业仪式